近日，平安银行管理层大调整，迎来新任行长。

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6月8日晚间，平安银行公告，胡跃飞先生因年龄原因，辞去本行执行董事、行长职务。同意聘任冀光恒先生为平安银行行长，在冀光恒先生的行长任职资格核准前，胡跃飞先生继续履行行长职责。

与胡跃飞任期担任职务不同的是，接任者冀光恒还担任平安银行党委书记，实现党委书记和行长 “一肩挑 “。中国平安总经理、联席首席执行官、平安银行董事长谢永林不再兼任银行党委书记职务。

目前，平安银行高管架构为“一正四副”，另有副行长杨志群、郭世邦、项有志、鞠维萍，其中，项有志同时任平安银行首席财务官。

不止高管层，平安银行中层人事新一轮换防仍在持续。

此前，银行人事已经介绍过地方分行和总行核心部门的人事调整，本期继续分享平安银行中层跨部门人事调整。

据银行人事汇总，此次平安银行人事变动涉及到总行内控、公司部门，以及重点地方分行。具体人事调整如下：

总行特殊资产管理事业部总裁董续勇，任总行风险管理部总经理；

北京分行副行长尹飞，任总行特殊资产管理事业部副总裁（主持工作）；

总行公司授信审批部北区信贷审批中心总经理郭建伟，任北京分行副行长。

厦门分行副行长方文伟，任总行公司授信审批部北区信贷审批中心总经理。

总行交易银行事业部票据中心总经理赵曾政，任总行公司业务北部战区高级督导；

总行交易银行事业部副总裁宋骏平，任总行公司业务南部战区高级督导。曾任西南财经大学国际商学院讲师、招商银行总行离岸业务部副总经理、招商银行天津分行副行长、平安银行总行离岸金融事业部总裁。

本次人事新调整，主要涉及到内控三个部门：

其中，特殊资产管理事业部成立于2016年底，是从平安银行原有的资产保全部门升级而来，主要负责全行特殊资产经营管理工作，对各分行特殊资产管理部实施专业指导。

风险管理部是平安银行主要负责不良贷款处置的部门。平安银行一般将不良贷款根据贷款主体进行分类，主要区分为个人贷款、企业贷款两大类，其中涉及个人信贷业务的不良贷款处置，由零售风险管理部负责。企业贷款，又称对公贷款，由风险管理部负责。

公司授信审批部，主要负责对公司授信业务审查需求，包括对环境违法信息、环境评价在内的基础信息、合法合规性、财务、非财务等因素的审查。

2023年一季报数据显示，平安银行资产质量平稳向优。

具体来看，3月末，平安银行不良贷款率1.05%，与上年末持平；逾期贷款余额占比1.53%，较上年末下降0.03个百分点。分领域来看，企业贷款不良率0.51%，较上年末下降0.10个百分点。个人贷款不良率1.41%，较上年末上升0.09个百分点。

风险抵补能力保持较好水平。一季度末，平安银行贷款减值准备余额1047.43亿元，较上年末增长3.5%。拨备覆盖率达到290.40%，较上年末上升0.12个百分点，最近几个季度基本持平。拨贷比为3.05%，较上年末上升0.01个百分点。

资本充足水平提升。一季度末，平安银行核心一级资本充足率、一级资本充足率及资本充足率分别为8.91%、10.66%、13.26%，分别较上年末提升0.27、0.26、0.25个百分点。值得注意的是，平安银行资本充足率的提升并非由于外部融资，而是得益于资本的精细化管理和净利润增长等因素。平安银行位列我国系统重要性银行名单第一组，满足于2023年1月1日起执行附加资本0.25%等要求，即满足核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率最低7.75%、8.75%、10.75%的监管要求。

同时，平安银行持续加强资产质量管控，加大问题资产处置力度，一季度，该行核销贷款157.82亿元，同比增长21.1%；收回不良资产总额117.21亿元，其中收回已核销不良资产本金77.98亿元（含收回已核销不良贷款70.53亿元）。

“资产质量是银行生命线这件事，已经成了平安银行的基因。”平安银行董事长谢永林曾表示。

在2022年度业绩发布会上，谢永林认为，“对银行来讲，现在有机遇也有挑战。随着经济复苏，人们的消费信心和意愿逐步增强，对以零售为主的股份制银行来讲，业务机会和资产质量都会呈现向好趋势，这是最大的机会。”

在接下来这三年，平安银行将利用数字化改造新商业模式，同时以此为基础进一步重塑资产负债表，真正实现高质量发展。

（金融人事mini）